『题目』：黄某在部队服役期间训练受伤，取得革命军人伤残证，后退役到公司上班。2017年3月，黄某因原受伤部位旧伤复发住院治疗，经认定工伤，工伤保险基金已支付医疗费用等待遇，但公司以其不在工作岗位为由不支付治疗旧伤复发期间的福利待遇，黄某将公司诉至法院，要求公司支付停工留薪期的待遇。法院是否会支持黄某诉求?请详述依据。
- 答案:
- A.黄某胜诉，法院判决公司支付停工留薪期的待遇。《工伤保险条例》第15条关于视同工伤的规定中包括“(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的”情形，并规定有此种情形的享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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