国务院关于实行专业技术职务聘任制度的规定——规定明确的职责和合理和任职条件；在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例；由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任；
专业技术人员聘书——10、从事国家机密工作,或曾从事国家机密工作,在规定的保密期内,按国家有关规定,不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员,如提前解除或终止聘用合同,可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失
职称聘用管理暂行规定——第一条 为贯彻实施国家和北京市关于专业技术职务实行“社会化评审,企业自主聘任”的规定,并鼓励员工积极参加公司专业技术职务资格及执业资格考评,加强公司专业技术人员队伍建设,更好地留住人才、用好人才,根据《集团专业技术职务聘任管理办法
职称聘任时间规定与兑现工资时间——为进一步落实专业技术职务聘任制度,做好企事业单位专业技术人员职称聘任工作,现就有关问题通知如下: 一、职称聘任的原则 (一)职称聘任工作应贯彻公开、公平、择优的原则和德才兼备的用人标准,由用人单位
湖北省专业技术五级岗位聘任条件?——Ⅰ 事业单位专业技术人员岗位等级如何晋级 事业单位有下列情况的,应根据本单位实际,实行竞聘上岗: (1)事业单位推行岗位设置管理后首次聘用人员的; (2)机构调整、重组或现有人员超过所设岗位总量的; (3)出现岗位空缺或新设岗位的;
专业技术人员职务聘任书——篇一：专业技术人员职务聘任书 受聘人姓名：___受聘职务：___聘任单位：___聘任年限 ：由 ___ 年 ___ 月 ___ 日至 ___ 年 ___ 月 ___ 日 (一)受聘人职责：1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则
专业技术人员聘任单位愿意聘就聘不愿意聘就不聘是吗——不是。专业技术人员聘任单位是通过评审或考试招聘的，评审考试取得好成绩才有资料，不是想聘就聘的，聘用后不管岗位是否需要，单位就此聘任，一聘定终身。
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