『题目』:女职工在怀孕、产假、哺乳期间,除按相关法规规定开除或除名者外,单位可以解除或终止其劳动合同,给与补偿()
- 答案:
- A.错误
1、《哈尔滨客运段生产人员管理办法》第三章第五条女职工怀孕及哺乳期的管理:女职工怀孕达到5个月时凭产检证明,产后女职工产假期满至婴儿满一周岁期间凭婴儿出生证明,由所在部门负责审批安排临时性工作,从事临时性工作时按日勤人员管理,保留原职名并执行日勤人员相关待遇()
- 答案:
- A.正确
2、根据我国《劳动法》的有关规定,女职工生育享受不少于()天的产假www.jXjyBα.СоM收集
- 答案:
- 正在整理中!
3、用人单位与单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议指的是()
- 答案:
- 正在整理中!
4、根据消防法律法规的有关规定,组建专职或者义务消防队。组建有专职消防队的,专职消防队队员不少于()人;义务消防队队员应占职工总数的()%以上,百人以下的单位不少于职工总数的()%
- 答案:
- 正在整理中!
原文链接:女职工在怀孕、产假、哺乳期间,除按相关法规规定开除或除名者外,单位可以解除或终止其劳动合同,给与补偿,转载请注明来源!