首页 » 公需科目资讯d » 安徽省专业技术人员转岗

安徽省专业技术人员转岗

 

安徽省事业人员转岗管理办法——专业技术人员转聘管理岗位应当符合以下条件:(1)一般具有大专及以上文化程度,其中六级及以上管理岗位,一般应具有大学本科及以上文化程度。(2)首次转聘管理岗位,一般应竞聘事业单位领导人员副职及以下岗位。转聘管理岗位后,原

   

事业单位专业技术岗能否转成管理岗。——一、要根据你单位岗位设置情况,如果管理岗位有空缺,经单位同意,进行公示、申报,由县人力资源和社会保障局进行审核,单位聘任后,可以从专业技术、技术工人转为管理岗位。(1)人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技

   

专技岗如何确定已转了管理岗——需要“天时”“地利”“人和”三要素都到位,才能通过转岗流程,从专业技术岗转到管理岗位!转岗流程:1.你工作单位有管理岗位有空缺(天时);2.单位同意你转岗,进行公示、申报(地利);3.通过县人力资源和社会

   

事业单位工作人员怎样转岗——工勤人员转岗聘用到管理岗位的,要聘满3年以上并具备相应任职条件,原则上从管理十级岗位聘起。其中,取得高级工以上技术等级(职务),并符合管理九级岗位条件的,可以聘任管理九级岗位。

   

安徽省专业技术人员转岗
事业单位的技术岗位可以转为管理岗位吗?需要做哪些准备?——事业单位干部、工人身份成为 历史 ,不复存在,代之而来的是管理岗位、技术岗位、工勤岗位员工。 同时,确定员工转岗工作制度,员工可以管理岗位、技术岗位、工勤岗位间互相转岗工作。但也不是员工可以在管理岗位、技术岗位、

   

安徽高级经济师职称申报条件是什么?——根据《安徽省经济系列高级专业技术资格评审标准条件(试行)》,安徽高级经济师职称申报条件有以下几点:一、学历、资历条件 申报评审经济系列高级专业技术资格的人员,应符合下列条件之一:(一)获博士学位后,取得经济师资格并

原文链接:安徽省专业技术人员转岗,转载请注明来源!