海南专业技术人员 根据《劳动合同法》，当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等

『题目』：根据《劳动合同法》，当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议时，可以作为确定相关标准的依据是（）

• 答案:
• A.集体合同
• B.同工同酬原则
• C.国家有关规定

原文链接：海南专业技术人员 根据《劳动合同法》，当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等，转载请注明来源！