『题目』：为鼓励先进，对直属竞争性企业指标均设置跳一跳能够到的目标值和挑战值，达到挑战值予以加分（）
- 答案:
- A.错误
1、对于利润下滑较大或亏损的直属单位竞争性企业，以为一个周期，通过人均利润对标，下达离职率指标减少用人，调整用工计划（）
- 答案:
- A.三年
2、五星级企业的主要考评指标在国内同类型机组中处于先进水平，连续（）年被评为四星级企业且总分均在（）前名的企业，经集团公司综合考评后可认定为五星级企业
- 答案:
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3、上海市制定地方标准、团体标准、企业标准和推动“上海品牌”认证过程中，鼓励对照国际标准和国外先进标准，构建与国际接轨的先进标准体系；充分发挥市场的作用，推进标准实施，提升产品和服务质量（）
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4、直属单位竞争性企业用工管理的原则是“总量控制、事后监督”（）
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5、对竞争性企业党员干部实行与直属单位党员干部差异化管理（）
- 答案:
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