『题目』:与本行劳动关系存续期间,同时与其他用人单位建立劳动关系,给本行业务造成严重影响,或经本行提出,拒不改正的,给予记大过至开除处分()
- 答案:
- A.错误
1、劳动合同中止期间,劳动关系保留,劳动合同暂停履行,用人单位必须支付最低生活保障工资()
- 答案:
- A.错误
2、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,单位可以()
- 答案:
- A.立即解除劳动合同,无需进行经济补偿
3、《集团公司关于协议中断劳动关系人员协议期满重新建立劳动关系有关规定的通知》,明确提出,重新建立劳动关系,必须由本人办理相关手续,用人单位认真核实当事人身份,对冒名顶替及协议期间被依法追究刑事责任的,不再建立劳动关系()
- 答案:
- WWW.JxJУвα·CОM整理A.正确
4、职工与油田劳动关系存续期间,可再与其他用人单位建立劳动关系()
- 答案:
- A.错误
原文链接:与本行劳动关系存续期间,同时与其他用人单位建立劳动关系,给本行业务造成严重影响,或经本行提出,拒不改,转载请注明来源!