提高员工凝聚力的方法——1、鼓励员工参加继续教育,尽可能获得各类证书,并对成绩优良者给予一定的奖励,如 增加考核分、报销学费等。 2、对于大型集团化企业,可以借鉴正大集团的做法,建立统一的培训基地,各地分公司 可按照总部安排分期分批派员参训。由于集体参训,
如何提升员工的企业认同感和凝聚力——1、鼓励员工参加继续教育，尽可能获得各类证书，并对成绩优良者给予一定的奖励，如增加考核分、报销学费等。2、对于大型集团化企业，可以尝试建立统一的培训学院，各地分公司可按照总部安排分期分批派员参训。由于集体参训，既降
激励在管理中的重要性——(1) 鼓励员工接受继续教育,并坚持学习相关技能,得到证书支持,并据此给予不同等级的奖励。 (2) 有条件的大型企业可以组织员工进行职业培训,总部统一安排,集体参训,分公司分批派员,方便员工间的互相交流,也有利于各分公司之间信息共享,资
人力资源开发与管理的根本任务——第一,鼓励员工参加继续教育,尽可能获得各类证书,并对成绩优良者给予一定的奖励,如增加考核分、报销学费等。第二,对于大型集团化企业,可以借鉴正大集团的做法,建立统一的培训基地,各地分公司可按照总部安排分期分批派人员参训。由于集体参训,
企业员工激励机制探究——以人为中心是劳动管理的对象，以人为本是激励的重要理念之一。④注重员工继续教育。三、X公司完善员工激励机制的对策 (1)坚持以人为本多种激励方式相结合的激励机制。在公司的管理层注入以人为本&
原文链接：继续教育是鼓励员工，转载请注明来源！
