谁知道山西省事业单位双向选择的具体办法?
平平安安_9425:单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的人事管理服务体制和竞争激励机制;建立适合教育、科研、卫生等各类事业单位特点和符合专业技术人员、管理人员、工勤人员各自岗位要求的分类管理制度;建立人员能进能出,职务能上能下,待
山西公务员工资级别对照表
1359003:分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪
新绛县人民政府关于公开招聘医药卫生专业技术人员信息
maisuilte:这次共招聘医药卫生专业技术人员80名,其中县人民医院70名(其中服务基层项目专门岗位8名)、县中医院10名(其中服务基层项目专门岗位1名),具体招聘岗位、招聘计划详见附件《新绛县公开招聘医药卫生专业技术人员岗位一览表》。 五、招聘方法和
山西县级事业单位和市级事业单位工资?
ssjuser2440oL_1:事业单位调整后的岗位工资标准为：专业技术人员：由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元，管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元，工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元。薪级工
2022年忻州代县卫生系统公开招聘医务人员公告?
a1712315:名医师、1名护士;代县枣林镇卫生院招聘1名医师、2名护士;代县聂营镇卫生院招聘1名医师、2名护士;代县雁门关镇卫生院招聘1名护士;代县胡峪乡卫生院招聘1名医师;代县新高乡卫生院招聘2名护士;代县疾病预防控制中心招聘3名专业技术人员
山西高级经济师申报评审条件有哪些?
ssjuser1127P2zO:根据山西人社厅发布的通知,山西高级经济师申报评审条件有如下内容:(一)品德条件坚持德才兼备、以德为先的原则,凡申报高级经济师评审的专业技术人员,必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具备良好的职业道德和敬业精神,廉洁自律,忠于职
山西2017年卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见
udeyfdyoi:1、工作实绩考核:申报卫生系列高级专业技术职务任职资格评审人员,必须参加以工作业绩为核心的工作实绩考核,如实填写《山西省卫生专业技术人员工作实绩考核表》,同时提交能够全面反映本人任现职以来专业工作数量和质量的《专业技术工作总结》。《
职业资格证书=职称证书!这些省份已明确
lkc0110:山西2019年8月,山西人社厅印发《山西省专业技术人员职业资格与职称对应目录》的通知,明确建造师等36种职业资格直接对应相应职称。其中,准入类职业资格17种、水平评价类职业资格19种,国务院已取消的部分职业资格9种。内蒙古2019年6月,内蒙古
专业技术人员八九十级是按编制人员数设岗吗?
燕燕_78921:专业技术人员八九十级不是按编制人员数设岗的。相反，是按岗位和岗位职数，编制人员数的。也就是人员编制服从岗位，不是按人员设岗位的，要那样，这个单位人员就成了“大胖子”。国家是承担不了的。
专业技术岗位的分级?
wenll6909:『贰』 如何划分事业单位专业技术人员岗位级别 7级专业技术水平最低的是高级职称。 专业技术8-10级是中级职称的相应水平。 在这一层次上的具体提升,如从专业技术10到技术水平9的中间水平,取决于单位自身的人事制度。 你需要获得国家批
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