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工资,是指企业按照国家法律法规和劳动合同的约定,以货币形式支付给职工的劳动报酬,包括计时工资、计件工

 

『题目』:工资,是指企业按照国家法律法规和劳动合同的约定,以货币形式支付给职工的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资()

  • 答案:
  • A.错误

1、工资是指企业按照国家法律法规和劳动合同的约定,以货币形式支付给职工的()

  • 答案:
  • A.劳动报酬

2、根据《国家电网公司工资收入管理办法》,工资是指企业按照国家法律法规和劳动合同的约定,以货币形式支付给职工的()

  • 答案:
  • A.劳动报酬

3、施工操作人员必须严格遵守国家的法律、法规和企业的安全劳动纪律。进入现场注意事项()

  • 答案:
  • A.在作业活动中严禁穿拖鞋、赤背必须戴合格的安全帽,系好帽带,锁好帽

4、职工与用人单位建立劳动关系时,应当要求订立劳动合同,劳动合同应当载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的()

  • 答案:
  • A.劳动防护用品

5、公司员工一律实行(),根据国家有关法律、法规和公司制度由公司与员工平等协商,签订书面劳动合同

  • 答案:
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