2017年四川会计继续教育考试试题及答案一
柔柔轻风:11、新产品开发属于平衡计分卡中的()A、顾客角度B、财务角度C、内部流程角度D、创新与学习角度【正确答案】B【答案解析】财务角度:新产品开发是公司的关键战略,高级管理层在设置关键平衡计分卡指标时,不仅考虑了总营业额,还特别指定了
求人力资源管理论文题目,题一定要小!
ai米粒_1896:2、现代人力资源管理与传统人事管理的区别。 3、平衡计分卡的内容和特点。 4、结合钱德勒的“组织结构服从组织战略”,论述这句话对人力资源规划的影响。 5、新劳动合同法对中国的人力资源管理产生了哪些积极的和积极地影响。 6、结合熟
你是怎样理解财务评论法与平衡计分法的? 求答案啊 老师出的题目
水薄荷_55502:平衡记分法即平衡计分卡方法，是绩效管理中的一种新思路，适用于对部门的团队考核.自平衡计分卡方法提出之后，其对企业全方位的考核及关注企业长远发展的观念受到学术界与企业界的充分重视，许多企业尝试引入平衡计分卡作为企业
请高手指导绩效管理的题目,谢谢!
Mydream_5748:平衡计分卡的核心思想就是通过财务、客户、内部流程及学习与发展四个方面的指标之间的相互驱动的因果关系展现组织的战略轨迹，实现绩效考核——绩效改进以及战略实施——战略修正的战略目标过程。它把绩效考核的地位上升到组织的
平衡计分卡的四个维度具体内容及其逻辑关系。
A轩_9313:平衡记分卡的四个层面：财务面、客户面、内部营运面、学习与成长面。1、平衡记分卡的发展过程中特别强调描述策略背后的因果关系，借客户面、内部营运面、学习与成长面评估指标的完成而达到最终的财务目标。2、建立平衡记分卡的
会计继续教育考试答案有什么办法可以找到吗?
AA博雅电动门窗AA18967:需要继续教育，但是可以 视同通过 视同通过 视同通过 不需要缴纳费用去学习网课。视同通过记得带身份证／从业证／学生证or职称考试成绩单 及其以上所有证的复印件 笨笨，大四那年毕业前就去继续教育不也是在读学生么 当然，
中级经济师考试是不是有题库出题?看了一眼历年试卷很多重复的题目
rrizz0909:链接: https://pan.baidu.com/s/1UkOO_wAceS18ZgA6EFZErg 提取码: 5y24 经济师 中经考试材料 真题 习题 视频 模拟 经济师基础精讲班第五、六部分 2015年中级经济师经济基础 2015笔记与练习 2014年中级经济师-基础-
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