『题目』:保健-激励理论对护理管理者的基本启示是
答案:
A.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
1、需要层次理论对护理管理者的基本启示是
答案:
A.激励是没有终点的
2、属于护理理论基本概念的是( )。
答案:
A.人、环境、健康、护理
3、护理管理者的任务是
答案:
A.促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律
4、皮肤针法运用的基本理论依据是
答案:
A.皮部理论
5、 JXjувa.cOm整理下列哪些不属于双因素理论中的保健因素
答案:
正在整理中!
6、环境卫生学的基本理论是
答案:
A.机体与环境在物质上的统一性
7、组成护理程序框架的理论是
答案:
正在整理中!
8、妇产科护理活动的指导理论是 ( )
答案:
正在整理中!
原文链接:提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径 保健-激励理论对护理管理者的基,转载请注明来源!