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对同一次违规行为涉及多个专业违规积分标准的,需累加积分()

 

『题目』:对同一次违规行为涉及多个专业违规积分标准的,需累加积分()

  • 答案:
  • A.错误

1、《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办fa(试行)》规定,涉及现金、物资、财产类损失,一般所称后果为10万元以上()

  • 答案:
  • 正在整理中!

2、积分标准由违规行为(简称违规点)、积分等级、积分分值组成()

  • 答案:
  • 正在整理中!

3、同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按最重处分标准处理()

  • 答案:
  • A.错误

4、同一违规行为同时触犯多项违规行为积分标准的,按处理()

  • 答案:
  • 正在整理中!

5、同一违规行为同时触犯多项违规行为积分标准的()

  • 答案:
  • 正在整理中!

6、《一般违规行为处罚及积分管理办法(试行)》规定,涉及现金、物资、财产类损失,一般所称特别严重后果为()

  • 答案:
  • 正在整理中!

7、《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法(试行)》规定:涉及现金、物资、财产类损失,一般所称的严重后果(重大经济损失)应为10万元以上()

  • 答案:
  • A.正确

8、《一般违规行为处罚及积分管理办法(试行)》规定,涉及现金、物资、财产类损失,一般所称不良后果(较大经济损失)为()

  • 答案:
  • 正在整理中!

9、《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办fa》对违规行为涉及人员的处理和积分,应遵循的原则有、程序规范()

  • 答案:
  • A.事实清楚
  • B.证据确凿
  • C.依据充分
  • D.定性准确

10、违规行为若涉及多名责任人应积分,对主要违规责任人应从重积分()

  • 答案:
  • 正在整理中!

11、对于被检查频率低或管理类的违规行为,应相应提高违规积分标准的层级()

  • 答案:
  • A.正确

12、根据《员工违规行为积分管理实施细则》规定,对负领导或管理责任的人员扣罚绩效工资(责任经济赔偿除外)对应的积分标准如下()

  • 答案:
  • WWW.jXJYba、cΟMA.2000元以下不积分
  • B.2001元-3000元.0.5分
  • C.3001元-4000元.1分
  • D.6001元-8000元.2分

13、根据《承德银行一般违规行为处罚及积分管理办法》第三十七条文明优质服务方面违规行为及处罚标准中规定:对文明优质服务投诉接访处理不及时,给我行造成不良影响和后果的,给予责任人每人300元罚款()

  • 答案:
  • 正在整理中!

14、《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》对违规行为涉及人员的处理和积分,应遵循的原则有()

  • 答案:
  • A.事实清楚
  • B.证据确凿
  • C.依据充分
  • D.定性准确
  • E.程序规范

15、农发行多名员工对同一违规行为均负有责任,按照《中国农业发展银行员工行为积分管理办法(试行)》,标准值计算该违规行为()

  • 答案:
  • A.分别按违规积分

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