根据雷要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯 传统的组织生涯路径倾向于行

『题目』：传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是（）。

• 答案:
• A.根据雷要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯

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