首页 » 试题答案c » 人力资源部(党组组织部)以季度为周期发布海外人工成本预算编制条件()

人力资源部(党组组织部)以季度为周期发布海外人工成本预算编制条件()

 

『题目』:人力资源部(党组组织部)以季度为周期发布海外人工成本预算编制条件()

  • 答案:
  • A.错误

1、在人才成长通道横向贯通工作中,按照干部管理权限人力资源部(党组组织部)应当履行的程序是()

  • 答案:
  • A.对人选资格条件进行审查
  • B.组织业内评价
  • C.提出转聘建议

2、集团公司职业经理人选聘管理办法中指出,负责研究制定本企业职业经理人的选聘方案(未设董事会的企业职业经理人的选聘方案一般由上一级企业组织人力资源部(党组组织部)门研究制定);负责按照企业章程和相关协议合同,履行法律程序,做好职业经理人聘任、管理、考核、激励、退出等工作()

  • 答案:
  • A.企业董事会

3、直属单位按照集团公司人力资源部(党组组织部)、事业部要求,结合,以实现目标定员为方向,结合单位实际用工情况制定本单位规划期末控制目标和年度分解计划()

  • 答案:
  • A.同期业务发展和退出等调整规划
  • B.经营管理方式
  • C.用工模式改革计划

原文链接:人力资源部(党组组织部)以季度为周期发布海外人工成本预算编制条件(),转载请注明来源!