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人力资源管理系统主要实现的是员工信息管理和以入、转、调、离全生命周期为核心的人事业务的管理与服务功能

 

『题目』:人力资源管理系统主要实现的是员工信息管理和以入、转、调、离全生命周期为核心的人事业务的管理与服务功能,只能由各行社系统管理员登录。---人力资源部()

  • 答案:
  • A.错误

1、结合油田特点,集成、整合现有的综合资源,创新技术和管理理念,建立全油田统一的数字化管理系统,实现同一平台、信息共享、多级监视、分散控制,达到强化安全、过程监控、节约人力资源和提高效益的目标()

  • 答案:
  • 正在整理中!

2、员工可以长期使用人力资源管理信息系统的初始密码登陆系统()

  • 答案:
  • A.错误 jXjYbɑ.Сom

3、ERP是建立在信息技术基础上的,整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统,以实现对企业的一体化管理()

  • 答案:
  • 正在整理中!

4、当站点人员变化时,劳资员在CEM【人力资源管理】→()中进行登记处理。信息员在CEM【系统维护】→【系统用户管理】→【用户信息管理】中修改员工状态并关闭账号

  • 答案:
  • 正在整理中!

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