专业技术人员聘书
美好的回忆_3771:承担专业技术工作或管理工作的受聘人员,如提前解除或终止聘用合同,可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的,在聘用合同解除或终止的条件未具备时,不得提前解除或终止聘用合同。 11、甲方依据本条第3、5
事业单位专业技术人员和工勤人员劳动合同期限有什么区别?
Tina婷哥:没有区别。专业技术人员是干部编制。工勤人员是工人编制。
技术顾问合同与劳动合同区别
05Ds3sJ31117:按照国家有关规定，事业单位的专业技术人员分别实行不同类型的工资制度，如专业技术人员职务等级工资制、专业技术人员职务岗位工资制、事业单位的专业技术人员分别实行不同类型的工资制度，如专业技术人员职务等级工资制、专业技术人
公司要求员工签普通员工的劳动合同,实际是技术人员的工作怎么办呢?
往事如烟_3912:劳动合同一般同公司版本是一样，不过在职位和工资处是空白可手填。如此处职位与你现在的不符你可向公司人事提出来更正。
未享受退休待遇的退休返聘可以签劳动合同吗
Juancandy:四、切实维护离退休专业技术人员的合法权益。各单位聘请离退休专业技术人员要按照平等协商、报酬合理的原则，通过合同方式明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，应聘期间，离退休专业技术人员继续享受原离退休费和生活福利待遇
聘用合同和劳动合同有什么区别
萌哒哒语嫣:（一）合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。（二）合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的
劳动合同上的工种是什么意思?怎么写?
SA4045681:第一大类：单位负责人。第二大类：专业技术人员。第三大类：办事员和有关人员。第四大类：商业和服务业人员。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠
国企签劳动合同管理人员和专业技术人员是干部吗
心交朋友钱交狗:算干部，归口管理机构是科干局。工人的归口管理机构是劳动局。机关工作人员（我们现在所说的公务员）归口管理机构是人事局。所以，专业技术人员虽然算干部，还是有特殊性的。技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经
中级实践合同范本
阿五_1277:3、乙方应派人员参加实习领导工作,并提供适当专业技术人员,管理人员参与实习指导工作。 第五条 争议解决 1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调
退休专业技术人员聘用规定
shehongxr:第四条专业技术人员和管理人员在下列情况下，单位不得辞退： （一）因公负伤、致残，丧失劳动能力的； （二）妇女在孕期、产假及哺乳期内的； （三）享受休假待遇的人员在休假期间的； （四）患绝症、精神病及本专业职业
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