『题目』：岗位工资制的最大特点就是工资的给予“对岗不对人”，工资水平的差异来源于员工的工龄的不同（）
- 答案:
- A.错误
1、岗位工资制的最大特点就是工资的给予（）
- 答案:
- A.对岗不对人
2、对过渡期满后仍未取得财会岗位资质的在岗财会管理人员，适当给予每月降低岗位基础工资200-400元，并按要求尽快调整岗位（）
- 答案:
- 正在整理中！
3、开展平台应用和推广培训，邀请相关技术人员深入讲解等的功能与使用方法，要根据各地市的客户需求和特点给予针对性指导和解答，提升信息化应用水平（）
- 答案:
- 正在整理中！
4、生产及辅助岗位一线员工、餐厅工作人员、小车司机法定节假日期间正常上班，按规定给予200%工资（）
- 答案:
- A.错误
5、岗位工资制的特点包括.---人力资源部（）
- 答案:
- A.根据岗位支付工资
- B.以岗位分析为基础
- C.客观性较强
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