南大自考人力资源专业的要考什么科目
chenyao688:马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、员工培训管理、英语(二)、日语、法语、俄语、市场调查与市场分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法；薪酬管理、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发
获得南京大学人力资源管理专业自考的本科文凭或学士学位需要考哪些科目
喳喳_4288:1、参加高等教育自学考试且如下五门学位要求课程考试总成绩达到350分以上（含350分）。人力资源管理专业：工作分析；招聘管理；绩效管理；职业生涯规划与管理；人力资源开发与管理。2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成
商学院和继续教育学院都是有人力资源管理的专业,南京大学继续教育学院和
51sCW2Lu0711:继续教育学院类的 一般都是成考 或者自考 也大 在里面学习 商学院就不同了 这个南京大学下的一个分院 是南大直接管理服务的。继续教育学院也是的 不过性质不同。
报考2013年南京自考人力资源管理。先报考什么科目好?哪些科目难考?或者
裕富:我先报了工作分析和管理系统中计算机应用。后者对于我来说比较难，两个星期各考一门，压力没那么大。我习惯做列表，自己做笔记，这样考试前一周只要那笔记复习就行了。
南京再教育有补贴吗
Queen_5422:分别为初级（五级）1300元、中级（四级）1950元、高级（三级）2600元。急需紧缺职业（工种）目录由南京市人力资源和社会保障局定期向社会公布，公布前已按照普通职业（工种）享受技能提升补贴的，不再补差。
南京大学自考本科-人力资源管理专业,毕业证上写的是什么学校?是南大还
SandyWang_6992:自考毕业证基本都一样，盖的是主考院校和自考委员会的章，盖的是南大的章，不是继教院的。学位的话，每个学校规定都不一样，毕竟学位是学校颁发的，要学位的话，要考学位英语，这和英语二是两回事，论文的话，这个有
南京市人力资源和社会保障局
利润相当的阳光:南京市人力资源和社会保障局是南京市人民政府的职能部门。机构职责（一）贯彻执行国家、省人力资源社会保障事业政策法规和规划，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施。（
专业技术人员继续教育规定,专业技术人员继续教育总学时不少于多少
没空抒情:专业技术人员继续教育每年的总学时不少于90学时。根据《专业技术人员继续教育规定》：第八条 专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的三分之二。专业技术人员通过下列方式
南京市人力资源和社会保障局的内设机构
ssjuser0424NV_8:拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;负责人力资源和社会保障信息规划和统计管理工作;组织编制全市社会保险基金预决算草案;牵头拟定全市社会保障基金(资金)管理办法并监督实施;承担本局财务管理、国有资产管理和内部审计工作。
南京人力资源培训哪里比较好
建小:南京人力资源管理师培训比较好的机构是南京仁人教育和南京苏程职业培训中心，具体你可以选择直接去机构咨询，也可以选择登录365前程网，里面是很多机构他们的详细介绍的汇总情况，你可以咨询对比再选择最适合你的课程和班级，应该
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