离岗创业为何工资照发?
xfalcon:支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业；支持和鼓励事业单位设置创新型岗位。值得注意的是，其中特别提到：“离岗创业期限一般不超过3年，离岗创业期间保留人事关系，发放国家规定的基本工资，人事档案由人事关系所在单位保管，
山东省事业单位改企业对人员安置有何方安
默默_9550:大家常说的530人员,可以内部退养,这是优惠政策,即距离退休5年以内的,且工作满20年的人员,以及工作满30年的人员,可以享受内部退养政策。 2、山东省事业单位离岗创业政策 1)创业3年内保留人事关系,对于离岗创新创业的,意见明确:事业单位
山东省专业技术人员和管理人员合理流动暂行规定
XF_95925:第一条 为适应社会主义市场经济发展的需要，进一步促进专业技术人员和管理人员合理流动，优化人才资源配置，充分发挥各类人才的作用，加快我省改革开放和经济建设的步伐，根据国家有关法规和政策，制定本规定。第二条 本规定适用
中央到地方的一揽子政策激励大礼包都是什么?
darkslayermq:北京市人力社保局发布的《关于支持和鼓励高校、科研机构等事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》中,明确支持和鼓励高校、科研机构专业技术人员创新创业的“六种模式”,即兼职、在职创办企业、在岗创业、到企业挂职、参与项目合作、离岗创业。
事业编,还有前途可谈么?
hoolken:我记得山东省联合多部门发布了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》,鼓励高校、科研院所等事业单位的专业技术人员创新创业。专业技术人员离岗创业3年内,不仅保留人事关系,基本工资照发。公务员可没有这待遇呀,公务员是
事业单位离岗创业的政策2022
空谷幽兰_82267:事业单位、专业技术人员、企业应当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务，以及依据专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益等进行权益分配等内容。离岗创业人员经原单位同意，可在3-5年内保留人事关系
原文链接：专业技术人员离岗山东，转载请注明来源！
