分级竞聘是什么意思
糖果味的初夏:分级竞聘的意思是具有副高级职称的教师，根据工作年限和实绩，可参与这三个等级岗位的竞聘，竞上几级就聘在几级，拿几级的工资，这就是“分级竞聘”。与之相关的“能上能下”指的是聘任的岗位等级是动态的，以副高五级、
技术岗位竞聘演讲稿模板
AngelawD:我所教授的课程:从最初的非电专业的《电工电子学》,到后来的电专业学生的《电工技术》、《电机及拖动》、《电子技术》、《protel》设计,直到近几年一直在教授的动手实践课《电子技术实训》、《电子产品制作》。曾经,我参加过河北省职
事业单位专技岗级别
金一生态馆:2、竞聘三级、四级技术工岗位，须分别通过高级工、中级工技术等级考核，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历。3、竞聘专业技术十级至五级岗位的，需通过相关考核评审，且分别在专业技术岗下一级岗位上分别工作3年
中级岗位聘用条件?
milkcheers:(2)竞聘专业技术各等级岗位,除须具备相应等级专业技术职务任职资格外,还须满足各部门各单位实施方案中制定的相关专业技术层级的任职条件。 (3)竞聘专业技术五级岗位,除应符合国家、省规定的专业技术岗位基本条件外,还应符合市里规定五级岗
事业单位专业技术岗位等级晋升条件
夏具去:竞聘三级、四级技术工岗位,须分别通过高级工、中级工技术等级考核，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历;竞聘专业技术十级至五级岗位的，需通过相关考核评审，且分别在专业技术岗下一级岗位上分别工作3年以上;竞聘
事业单位专技岗,有中级职称但未聘任,能竞聘管理岗科级职务吗?
ssjuser2637Et_1:一般情况下，竞聘条件只能满足职称评定条件而不能满足聘任条件和考评条件。另外，根据规定，事业单位专业技术人员任职年限计算到岗年限不超过12年，但担任专业技术职务年限不超过本单位专业技术岗位最高等级满10年（含10年）或
技术人员竞聘演讲稿范文五篇
凌晨两点_7554:技术人员竞聘演讲稿范文一 采油技术员岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导以及在做的各位同事们: 大家好!这天,站在这个演讲台之上,我竞聘的是采油技术员岗位。我期望透过此次的竞聘,学习同行人员的优势,弥补自身的不足之处,锻炼自身的各方面
事业单位专业技术人员岗位等级如何晋级?
sp_f:1、对专业技术人员和管理人员设置65个薪级；2、对工人设置40个薪级；每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职限”和“套改年限”两个信息确定。岗位工资制度是一种与现代企业制度相符合的
专业技术人员晋升条件?
con9uer:五 事业单位专业技术人员岗位等级如何晋级 事业单位有下列情况的,应根据本单位实际,实行竞聘上岗: (1)事业单位推行岗位设置管理后首次聘用人员的; (2)机构调整、重组或现有人员超过所设岗位总量的; (3)出现岗位空缺或新设岗位的;
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