关于劳动法的一些考题
XM3087613:4、劳动法中劳动的特点:劳动法中的劳动(1)一般是人们在争取与实现劳动全过程;(2)是有偿性劳动;(3)带有劳雇关系。5、劳动关系特点:(1)劳动关系是社会劳动过程中所发生的关系。(2)劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是劳
福建自学考试劳动关系与劳动法试卷
ssjuser0431S9_8:5、根据《劳动法》的规定,用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )A.100% B.150% C.200% D.250%6.为了妥善处理劳动争议,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,维护正常的生产秩序,《劳动法》第80条和
劳动法学案例分析题
1981.hui:【变更岗位 劳动合同】劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号规定：关于用人单位能否变更职工岗位问题。按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神，因劳动合
关于劳动和社会保障自考试题
shenwenli597:5.根据劳动关系所具有的隶属性和人身性的特征,由国家制定劳动标准,明确劳动的基本条件,保护劳动者的合法权益,这说明的是劳动法基本原则中的( ) A.劳动关系协调的合同化 B.劳动条件的基准化 C.劳动者保障的社会化 D.劳动执法的规范
15劳动保障知识竞赛试题及参考答案
11pgWZBe0920:15.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同(A )。 A.继续有效 B.失去效力 C.效力视情况而定 D.由用人单位决定是否有效 16.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( B )。 A.法律援助 B.支付
法律基本知识的相关题库题目(2)
huang_haoyong:D.土地的所有权可以依照法律的规定转让 120、根据现行《宪法》规定,关于公民权利和自由,下列哪一选项是正确的?(D ) A.劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利又是公民的基本义务 B.休息权的主体是全体公民 C.公民在年老、疾病
劳动法学案例分析。考试需要。。在线等啊。。急急急。
小幸运_56354:1、《劳动合同书》规定，劳动者只要在同一用人单位连续工作 十年 （含）以上，用人单位应与劳动者签订无 固定期限劳动合同。2、赵某与县服务公司存在劳动合同关系，与采石场存在劳务关系（劳务派遣）
法律知识竞赛试题
ABCD_95331:A:刑法; B:安全生产法; C:劳动法; D:安全生产法规; 6、经安全教育的外来务工人员,到企业从事生产劳动前,仍需认真参加企业组织的 B 教育。 A:特种作业人员; B:三级: C:调换岗位; D:经常性; 7、没有经过三级教育或考试不合
法律常识试题及答案
laopoou:A《中华人民共和国森林法》B《中华人民共和国土地管理法》C《中华人民共和国水土保持法》D《中华人民共和国矿产资源法》E《中华人民共和国野生动物保护法》【】33在我国社会主义制度下,劳动既是公民的权利,也是
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