士冰、菌官、单位的单科（课）目（课题）训练考核结果，是评定年度评选优秀单位的基本依据（）

『题目』：士冰、菌官、单位的单科（课）目（课题）训练考核结果，是评定年度评选优秀单位的基本依据（）

1、对士冰、菌官、单位每个训练科（课）目（课题）的普考，全年度只能进行次（）

2、永煤公司、煤业区域公司每月开展一次重大灾害考核和瓦斯工资考核，其中：重大灾害防治考核结果按50%权重纳入安全“双基”建设考核，瓦斯工资考核结果按%权重纳入单位月度工资考核、按30%权重纳入单位领导班子月度预发绩效考核（）

3、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员、培训情况以及考核结果等情况（）

4、根据《中国移动江苏公司网优建设项目设计、监理单位考核办法》省公司部于次季度（）日前汇总公布上季度考核结果

5、根据《国家电网公司人员借用管理规定》要求，借用人员薪酬由借出单位发放，并在借用单位参加绩效考核，考核结果由借用单位反馈借出单位（）

6、分行根据各经营单位经营效益与绩效考核结果核定薪酬总额（）

7、审计工作考核结果（）的单位，可以申报公司审计工作先进单位（）

8、绩效年薪是年薪构成的核心，体现经营绩效成果。主要依据单位年度绩效综合考核结果计算确定（）

9、辅警年度考核结果经各中层单位审核后，进行为期3天的公示，对考核结果有异议的，可在公示期间向上层单位提出申诉（）

10、建立单位和guanbing训练档案，考核成绩记入档案，并作为单位争先创优和guanbing立功受奖.晋升等的。（）

11、集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，所属单位党组织要严格党支部书记年度述职评议考核，考核结果作为党支部书记的重要依据（）

12、各市场主体之间按照规定的市场价格进行结算，考核结果告知单位即可，不需告知个人（）

13、直属各单位专业部门分析本单位本专业领域的组织需求，结合员工岗评和抽考比武、绩效考核、培训评估结果，以及员工职业发展需求，提出本单位本专业领域的年度培训需求（）

14、按照干部管理权限，直属单位需加强对其派出到竞争性企业干部的考核评价，平台企业需加强对其管理的干部的考核评价，将考核结果作为干部的重要依据（）