河南转业干部如何进行安置,怎么选岗?——对具有博士学位或高级专业技术职务、符合法官检察官转任条件以及自愿要求到企业工作的,接收单位出具接收函,可直接对口安置,不再参与安置流程。(二)公开计划1.制定下达预分计划。军队转业干部安置工作部门按照统筹兼顾、合理负担的原则,根据各
河南省专业技术人员任职资格证书,换单位了,还用再次定级吗?——不用，可以转评。1、专业技术人员因工作岗位变动，新旧岗位所对应职称不属于同一系列（专业），可以进行转评。2、专业技术人员申请转评，须在现任专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位
河南省事业单位工勤岗位如何转管理岗位——一：河南省事业单位工勤人员可以转岗竞聘管理岗位或专业技术岗位。工勤技能人员首次竞聘管理岗位或专业技术岗位，原则上应距国家规定的所竞聘岗位法定退休年龄满10年以上，且在本单位中层副职及以下岗位进行竞聘，首次不得竞聘担负
河南省事业单位工勤岗位如何转管理岗位?——1、具有所竞聘管理岗位要求的专业知识和工作能力;2、具有大专及以上文化程度。乡镇事业单位可以放宽到中专(中技)；3、在本单位工作满三年以上,且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次；4、工勤技能人员原则上在本单位中层副
专业技术人员转公务员后职级如何套转?——专业技术人员转任公务员，职级参照原来的技术等级确定，比如中师算副科级
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