医患关系的面试题及参考答案
M.E_7378:医患关系的面试题及参考答案(一) 近几年来，患者或其家属冲击、打砸医院，殴打及杀害医务人员的恶性事件在各地时有发生，且呈现出上升的趋势，有些地方的少数医患矛盾急剧升级，有向暴力事件演变的趋势。对于紧张的医患关
医学伦理学历年试题-2020天津医疗卫生(2020.2.7)
夕爱若相念:4.【参考答案】B。解析：主动被动型是一种传统的医患关系类型，这种模式在现代医学实践中普遍存在，如外科、麻醉、抗菌治疗。这一模型适用于急诊治疗、严重创伤、大出血或休克昏迷等。故本题选B。5.【参考
称为信托模式的是以下哪个医患关系模式
jessiezx:（一）从法律上说，医患关系是一种医疗契约关系 （二）从伦理上说，医患关系是一种信托关系 医患关系模式 1956年美国医生萨斯（ThonsasSzasa）和荷伦德(MareHollender)两人在《内科学成就》上发表了《医患关系的基本模式》，
医生如何处理与患者的关系?面试题
浓烈如酒:医患关系是人际关系,人际关系的协调需要道德原则和规范的约束,医患关系由于其信息的不对称性等特点,需要双方特别是医务人员更高水平上对道德要求的遵守。诊疗的效果如何,医疗工作完成好坏并不完全取决于医务人员的技术水平,医患双方特别是医务
求医疗卫生系统的面试题
51kR449j0607:面试题一般分为两类专业型的在这就不多说了自己学的啥就考啥~~~还有一类就是基础素质面的问答种类五花八门包括自我介绍医德医风团队能力人际关系应变能力综合素质等等在这里稍微例举一些 1.自我评价一下你自己，最大的优点
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