员工违规行为积分可以替代按照国家和本行有关规定应对其违规行为实施的处理（）

『题目』：员工违规行为积分可以替代按照国家和本行有关规定应对其违规行为实施的处理（）

1、员工的违规积分不得替代按照国家和商业银行有关法规、制度应对其违规行为的处罚，违规积分可以和其他处罚方式合并使用（）

2、对违反国家法律、法规、金融规章及本行各项规章制度的单位和员工，依据事实情节应给予一定的稽核处罚和处理，对部分违规行为的处罚可以用罚款代替行政处分（）

3、根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办fa》，固定资产项目不符合国家的等相关政策，没有取得相应的准入文件的，给予相关责任人每人400元罚款（）

4、根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，未按规定办理、存款证明业务、更换介质、存折补磁、密码重置（密码解锁）等特殊业务，给予责任人员200元罚款（）

5、根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，凭证填写大小写金额不符，给予责任人每人200元罚款（）

6、根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，银行卡业务未严格进行内部岗位分工，未实行操作权限的分级管理，管理缺失，，越权操作，给予责任人每人400元罚款（）

7、根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办fa》，在办理票据的签发、等业务的会计核算手续时，发生工作失误，造成核算错误的，给予责任人员500元罚款（）

8、《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办fa》所称责任人，是指所有不履行或不正确履行职责，对违规事实的发生负有的人员（）

9、员工去年的违规积分，在本年度可以累积计算（）

10、根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，受理他行票据未在本行收妥款项时即进行支付，给予责任人每人200元罚款（）

11、根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，未按规定办理查询查复业务，给予责任人每人400元罚款（）

12、以下员工违规违纪行为中，违反国家法律法规的行为不包括（）

13、员工K为农发行老员工，出现未按规定办理错账冲正、操作不当造成误划资金、未实行有价单证和重要空白凭证“证账分管”等违规行为，积分处罚措施为（）

14、发现员工的轻微违规行为，应当对违规当事人及其直接管辖行连带等值积分。但直接管辖行自查发现的，不对本行积分（） JxjУbɑ.COm

15、根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，对应当能够识别的会计、储蓄凭证未能识别，给予责任人每人400元罚款（）