『题目』:当事人应当对自己提出的主张提供证据。但是,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。依照法律、法规、规章规定无法确定举证责任承担的,仲裁庭可以根据()原则和()原则,综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。
- 答案:
- A.公平;诚实信用
原文链接:吉林专业技术人员 当事人应当对自己提出的主张提供证据。但是,与争议事项有,转载请注明来源!
『题目』:当事人应当对自己提出的主张提供证据。但是,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。依照法律、法规、规章规定无法确定举证责任承担的,仲裁庭可以根据()原则和()原则,综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。
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