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继续教育劳动的需求与供给

 

什么是劳动力需求和劳动力供给?——劳动力需求是指在某一个特定时期内,在某种工资率下愿意并能够雇佣的劳动量,劳动力需求是企业功用意愿和支付能力的统一,两者缺一不可。劳动力供给是指劳动市场可供企业录用的人力资源。劳动力供给主要包括:应届毕业生、复员

   

简述劳动供给理论和需求理论——1 它指劳动供给曲线呈现出的劳动供给量随着工资上升先增加后逐渐减少的特征。2 商品的价格和需求量之间反向变动的关系,即价格越低,需求量越多;价格越高,需求量越少。请采纳,谢谢!

   

请简述劳动市场需求与供给是什么?——媒介劳动力需求的工资弹性是指媒介人力需求数量的相对变动与工资相对变动之比,它显示媒介人力需求数量对媒介人力自身的价格——工资的反应的灵敏程度,即媒介人力的工资率变化1%而引起的媒介人力需求量变化的百分比,或者说,工资

   

继续教育劳动的需求与供给
“劳动力供给“与“劳动力需求”的名词解释——(1)微观劳动力供给:即发生在个人身上的劳动力供给。(2)中观劳动力供给:产业、部门的劳动力供给,是社会劳动总供给的下一个层次,是对于某一产业、部门供给的偏好。(3)宏观劳动力供给:从宏观的角度着眼,全面研究劳

   

劳动的供给有何规律?请简要说明其原因。——即劳动的价格上升,劳动的供给增加。但随着工资的上升,人们的收入增加到一定程度后,反而会减少劳动的供给,表现出与供给定理的不符。原因在于提供劳动获取工资是以牺牲闲暇为代价的,随着收入增加,人们对闲暇的需求也增加。增

   

劳动力需求价格和供给价格分别取决于什么因素——这种教育和训练费用也是劳动力价值的一个构成部分。 影响劳动力价值的因素 维持和再生产劳动力所必需的生活资料的范围、数量及其构成,一方面,取决于一个国家的气候和其他自然条件不同,劳动者对食物、衣服、燃料、居住等等自然

   

在人力资源中,如何理解需求与供给?——供给:是指社会可提供的可投入生产的劳动力 需求:指企业等单位需要投入生产的劳动力 需求》供给,劳动力紧缺,单位成本较高 供给》需求,劳动力过剩,可降低单位成本

   

什么是劳动需求曲线和供给曲线——需求曲线可以以任何形状出现,符合需求定理的需求曲线只可以是向右下倾斜的。供给曲线(supply curve)是以几何图形表示商品的价格和供给量之间的函数关系。简单的说,是指把价格与供给量联系在一起的曲线。供给指的是个别厂商在

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