潍坊市人力资源和社会保障局(2)——分管职业能力建设科、专业技术人员管理科(人才开发科)、人事考试(职业技能鉴定)中心，牵头人才工作和审批服务大厅工作。高维义：局党委委员、副局长 分管办公室、医疗和生育保险科、工伤保险科、市劳动和社会保障监察处、市劳动
潍坊市人力资源和社会保障局的内部机构——(八)专业技术人员管理科。综合管理全市专业技术人员队伍建设工作;负责深化职称制度改革工作;拟订专业技术职务资格的评定、考核认定、考试政策和办法并组织实施;负责管理全市专业技术职务设置;负责中级专业技术职务评审委员会和省厅授权系列高级
潍坊科学技术局科技管理职位待遇——潍坊科学技术局科技管理职位待遇是引进人才待遇中的生活补贴是根据潍坊市人才政策,每月3000元,享受 5 年,共 18 万元,具体根据潍坊市有关政策执行
潍坊市财政局的内部机构设置——国库科。组织拟订和执行国库集中收付等国库管理制度;组织执行总预算会计、行政单位会计等政府会计制度;负责全市财政资金调度;跟踪分析全市预算执行情况;负责市级财政资金拨付、会计核算以及全市财政决算;统一管理市级财政和预算单位
潍坊市住房和城乡建设局的内部机构设置——(三)组织人事科(挂老干部科牌子)。负责局机关并指导所属单位的思想政治、精神文明、人事管理、机构编制以及党务、纪检、工会和群团等工作;负责住房和城乡建设行业专业技术人员的职称管理工作;负责局机关并指导所属单位的离退休
潍坊市农业局的内部机构设置——(二)组织人事科。负责局机关和所属单位的党务群团、机构编制、人事管理及离退休人员的管理、服务等工作;组织农业系统专业技术人员继续教育;参与农村实用人才队伍建设工作;承担农业农村人才专业技术资格和从业资格管理的有关工作;
诸城市人力资源和社会保障局——组织人事科、政策法规科、规划财务科、就业促进科、社会保险科、大中专毕业生办公室、公务员管理科、专业技术人员管理科、工资福利科、劳动关系科、工伤保险科、职业能力建设科、档案管理科、信息中心、代理中心、鉴定中心、人力
潍坊市国家税务局的机构设置——潍坊市国家税务局机关内设行政科室11个、直属机构1个、事业单位3个；级别为正科级。 1、办公室制定局机关和本系统的年度工作计划及长远发展规划；处理局机关日常政务，起草和审核有关文件和报告；负责综合性会议组织、秘书事务
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