错误 员工异常行为信息经过调查核实后，对存在违规或可能存在违规异常行为

『题目』：员工异常行为信息经过调查核实后，对存在违规或可能存在违规异常行为进行进一步深入的风险排查，对存在或疑似存在重大违规的异常行为，应采取批评教育、违规积分、降低考核等级、扣发绩效、调整岗位等方式予以纠正和惩戒（）

• 答案:
• A.错误

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