继续教育答案网(jxjyba.com)收集了上海专业技术人员继续教育分析和答案相关试题,更多上海专业技术人员继续教育分析和答案题目答案解析请使用站内搜索。
1、权威定势,就是以()为准绳,不假思考地顺从权威
- 答案:
- 正在整理中!
2、在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有()。
- 答案:
- A.教育培训
- B.实践锻炼
- C.讨论交流
3、职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功
- 答案:
- 正在整理中!
4、健康服务业主要包括()
- 答案:
- 正在整理中!
5、本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解,下列对其
见解的解读正确的是()。
- 答案:
- A.岗位是针对组织的最基层
- B.职位是针对组织的中高层
6、理论创新在“新”方面的表现内容包括()。
- 答案:
- 正在整理中!
7、当前,我国居民的饮食习惯需要进行哪些调整:()
- 答案:
- 正在整理中!
8、新型城镇化核心是()。
- 答案:
- A.以人为本
9、人社部对职称制度的改革需要把握的重点有()。
- 答案:
- A.评价体系和管理平台的建立
- B.改革速度的把握
- C.国际交往的拓展
- D.导向要素及分类标准的确定
10、环境与健康息息相关,保护环境()健康。
- 答案:
- A.促进
11、新中国成立初期实行的职称制度是()。
- 答案:
- A.职务任命制
12、《读者文摘》的诞生属于()创新思维方式
- 答案:
- A.加法思维
13、这种说法您是否赞同:适量献血对健康无害。
- 答案:
- 正在整理中!
14、每个人都应该避幵职业生涯中的人才埋没陷阱,以下哪些选项属
于社会埋没类型的陷阱()。
- 答案:
- A.制度伯乐缺失
- B.经济文化科技不发达
- C.社会动荡
15、云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革,
取得的收获有哪些?()
- 答案:
- A.使职工的职业生涯顺畅化、丰富化
- B.利于发现人对、使用人对,提高了企业续效
- C.使单功能人对変为多功能人才
- D.激发了不同类型员工的进取心
16、施工企业应利用基于BIM的数据库信息,导入和处理已有的BIM设计模型,形成()。
- 答案:
- A.BIM施工模型
17、现在,互联网经济在我们国家发挥了重要作用,对国家经济社会发展的影响日益巨大。因此,我们要做好安全,推动我国信息化的发展,加强社会的治理。
- 答案:
- A.正确
18、发现病死的家禽、鸟应该怎么办?
- 答案:
- A.向有关部门报告
19、根据本讲,下列选项属于在毛领导我们“站起来”阶段要解决的问题的是()
- 答案:
- A.生存
- B.精神需要
20、低碳经济以低能耗、低排放、低污染为基础,其实质是提高能源利用效率和创建清洁能源
结构,核心是()。
- 答案:
- A.术创新
- B.度创新
- C.展观的改变
原文链接:上海专业技术人员继续教育分析和答案,转载请注明来源!