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甘肃公需课 根据《劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动

 

『题目』:根据《劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。

  • 答案:
  • A.继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

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