什么始终是专业技术人员犯罪的根本原因——专业技术人员(自身的因素 )始终是专业技术人员犯罪的根本原因。
试论关于职务犯罪 特点、成因及对策——表现在:个别单位无章可循、有章不循,有些制度形同虚设,制度不健全,漏洞多,空隙大,内部管理混乱,财务账目不清,从客观上给经济职务犯罪提供了空间;私设小金库,搞体外循环,账目不公开,“一支笔”审批,缺乏监督,客观上为犯罪分子提供了便
滥用职权量刑最新标准是什么——滥用职权行为与造成的严重危害结果之间的因果关系错综复杂,有直接原因,也有间接原因;有主要原因,也有次要原因;有领导者的责任,也有直接责任人员的过失行为。构成本罪,应当追究刑事责任的,则是指滥用职权行为与造成的严重危害结果之间有必然因
专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定——第十五条 考试工作人员违反《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关规定,造成在保密期限内的考试试题、试卷及相关材料内容泄露、丢失的,由相关部门视情节轻重,分别给予责任人和有关负责人处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第四章 处理
专业技术人员的合法权益不包括——1. 违法行为：任何人员都不得违反国家法律法规，包括专业技术人员。专业技术人员并不包括在合法权益范围内违法、犯罪或其他违背职业道德的行为。2. 获得不当收益：专业技术人员应遵守职业道德，不得获得不当的利益或收入，并且
什么是滥用职权罪量刑标准——(七)司法机关专业技术人员在办案中故意提供虚假材料和意见,或者故意作虚假鉴定,严重影响刑事追诉活动的。 二、下列行为,依法应当依照或者比照刑法第一百八十八条的规定追究刑事责任: (一)国家工作人员,无论是否司法工作人员,利用职务包庇
银行专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定——第十三条 考试工作人员违反《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关规定，造成在保密期限内的考试试题、试卷及相关材料内容泄露、丢失的，由相关部门视情节轻重，分别给予责任人和有关负责人处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
缓刑不被开除的依据——为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后
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