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干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要内容,是维护干部人才合法权益的重要依据

 

『题目』:干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要内容,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于个人所有()

  • 答案:
  • A.错误

1、人事档案是指在人员的培养、选拔和任用等工作中,形成的记载等内容的文件材料()

  • 答案:
  • 正在整理中!

2、指出,党重视教育、、监督干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部()

  • 答案:
  • A.培训
  • B.选拔
  • C.考核

3、党的人事纪律是党的组织和党的干部在选拔、任用、调配干部时必须遵循的原则、制度和程序()

  • 答案:
  • 正在整理中!

4、建立党委推荐、竞争择优、民主评议、注重业绩、因事择人的“五位一体”选拔任用机制,大力选拔培养优秀年轻干部()

  • 答案:
  • A.正确

5、《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》指出,学员在校期间及结(毕)业以后,一律()。不得利用同学关系在干部任用和人事安排以及子女入学、就业、经商等方面相互提供方便、谋取私利

  • 答案:
  • A.不准以同学名义搞小圈子
  • B.不得成立任何形式的联谊会、同学会等组织
  • C.也不得确定召集人、联系人等开展有组织的活动

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