重庆专技十三级多少年可以直接对应管理几级——专技转管理规定1.专业技术二级、三级、四级岗位原则上应具有正高级专业技术职务资格，五级、六级、七级岗位原则上应具有副高级专业技术职务资格。2.八级、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格。3.十一级、十二级、
五职专业技术员?——对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员(注意非劳务派遣),一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。 如《重庆市事业单位工作人员转岗管理办法(试行)》的通知【渝人社发〔2011〕151号】 第十条工勤人员向职员、专业技术岗位转岗,由市人力社
事业单位申报技师条件?——对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员(注意非劳务派遣),一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。 如《重庆市事业单位工作人员转岗管理办法(试行)》的通知【渝人社发〔2011〕151号】 第十条工勤人员向职员、专业技术岗位转岗,由市人力社
重庆市专业技术人员继续教育条例(2010修正)——第十二条 专业技术人员应在接受完继续教育后，凭有关证书或证明文件，向所在单位或代理其人事档案的人才交流机构申请记载。第十三条 市、区县（自治县）人事行政主管部门以及有关行政管理部门应加强对专业技术人员继续教育工作
重庆市专业技术人员继续教育暂行规定——按规定专业技术人员有权要求参加继续教育活动。在专业技术人员接受继续教育期间，工资和福利等遇不变。第九条 接受继续教育地专业技术人员的义务，专业技术人员应遵守国家及省、市有关继续教育管理的规章制度、积极参加继续教育
重庆市职称评审管理办法——重庆市职称评审管理办法明确，职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。对重庆市企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用
重庆市专业技术资格破格申报条件?——在申报上一级专业技术资格时,其原学历条件下任现职的时间折半计算。 因工作需要变动专业岗位的专业技术人员,现从事工作与原工作分属不同系列,但专业相同或相近的,在新岗位工作一年经考核合格,胜任本岗位工作的,可以申请转评现在从事的
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