专业技术人员继续教育规定——企业、事业单位等应当依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费,不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入。 第六条 继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。 人力资源社会保障部负责对全国专业技术人员继续
老员工在职满一年的每年继续教育培训时间不得少于多少——每年再培训的时间不得少于20学时。生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时
机电部科技人员继续教育暂行规定——第一章 总则第一条 为了加强机械电子工业科技人员继续教育工作，不断提高机械电子工业科技人员的素质，适应经济和科学技术发展，实现我部“四上二提高”战略的需要，根据国家有关规定，结合本部实际情况，特制定本规定。第二
青岛市企业职工教育条例(1997修改)——（二）按岗位规范进行的专业技术、工作技能和文化知识的培训以及适应性的培训；（三）对专业技术人员、管理人员进行的继续教育；（四）对企业富余职工进行的转岗培训；（五）根据需要对职工进行的高等、中等学历教育。第六条
杭州市职工教育暂行规定——职工个人要求调离单位或辞职，应按国家有关规定承担企事业单位为其支付的培训费用。第二十条 职工获得国家承认的岗位合格证书、职业资格证书、技术等级证书、继续教育证书、学历证书等，应作为上岗、任职、聘用、晋级、晋升的重要
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