『题目』：各单位市场化工资按照“收入-支出+奖罚=工资”的方式进行结算（）
- 答案:
- A.错误
1、全面市场化管理中，（）是各级市场主体各项收入、支出及工资核算的三大基础依据
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2、集团公司内部市场化建设推动五个转变：就是推动矿处考核体系由单一静态预算向（）转变；管理模式由管理者推动向市场机制驱动转变；单位工资指标由下拨总额向结算收入转变；个人收入考核由事后算账向即时结算转变；职工思想理念由单位发工资向自己挣工资转变
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3、市场化结算实现收入-支出=工资，杜绝结算、兑现（）现象
- 答案:
- A.两张皮
4、集团公司建立市场化分配机制。建立员工工资正常调整机制，优化工资分配，对基层单位实行内部市场化分配机制，加大浮动工资比例，提升薪酬的（）
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5、强化考核结果应用，实行员工收入与业绩同向升降，注重各单位企业负责人业绩考核、员工绩效考核与个人工资收入挂钩（）
- 答案:
- A.错误
6、行政事业单位的财政拨款预算收入支出表应当按编制（）
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