职业技能等级认定是什么?——第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类。第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类。第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类。第
专业技术人员的职称是什么,为什么要评职称?——专业技术人员的职称，目前国家评定职称一般分为三个级别：初级职称、中级职称、高级职称。以教师的职称为例：初级教师、中级教师、高级教师，中、小学的教师都按此评定。简称为【小教初级、小教中级、小教高级】，中学以此类推。
企业管理人员和专业技术人员如何划分——一般可能包含两类岗位：1.真正的管理岗位，就是在行政隶属关系上有直接的下级的岗位2.一些企业的职能性岗位，比如人力资源、财务等部门的岗位专业技术人员：这个似乎没有精确的定义，
引进的专业技术人才职称的认定方式?——六、审定聘任：是针对博士后科研流动站和企业博士后科研工作站的博士后研究人员，申报相应的专业技术职务，需要由博士后研究人员提出申请，主管部门审查后，省级人事部门专家审定合格通过，由单位直接聘任。七、转认定：军人转业和从
应该怎么办理认定专业技术资格?——从事本专业工作满规定年限，经单位考核合格的，按管理权限可认定相应的专业技术资格。各市人力资源和社会保障局、省直各主管部门认定审批中级专业技术资格；各县（区）人力资源和社会保障局认定审批县（区）属及以下单位初级专业
专业技术人类公务人员应怎样认定?——认定：是指对国家承认学历的大中专院校的毕业生，从事专业技术工作，见习期满，按照有关规定，从德、 能、勤、绩四个方面对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核，经考核合格后，由相应的人事（
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