『题目』：违规违纪记分一年一结，不结转下一年度，年度内遇岗位调整，记分不再有效（）
- 答案:
- A.错误
1、www.JxJyвɑ·CОm 分享根据《轻微违规行为积分管理办法》规定，一个积分年度内，个人积分达到（）分的，给予停职检查、调整岗位、待岗培训等处理后，积分从零分起算
- 答案:
- 正在整理中！
2、公司违纪违规案件处理、党员干部和员工重大奖惩事项，公司年度劳动模范、先进集体和先进个人的评定与奖励，向省市党委、集团公司等申报先进集体和先进个人的推荐意见，由公司、集团公司、省市党委命名或宣传的重大先进典型属党政联席会议研究范畴（）
- 答案:
- 正在整理中！
3、对各岗位人员在业务流程当中存在违规违纪责任行为的，处罚参考标准不包括下列哪项（）
- 答案:
- A.每笔扣罚不低于5000元的绩效奖励。
4、除重要机构调整、重要人事任免、重要奖惩、违纪违规案件审理报告以及涉及商业秘密事项外，其他事项材料均应由总经理办公室（党委办公室）汇总后，提前送达参会领导和部门阅研（）
- 答案:
- A.正确
原文链接：违规违纪记分一年一结，不结转下一年度，年度内遇岗位调整，记分不再有效（），转载请注明来源！
