泰安市关于深化职称制度改革的几点实施意见——二、落实职称倾斜政策贯彻落实中央和省、市关心关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员若干措施。我市疫情防控一线医务人员，已经获得专业技术职务资格尚未聘用的，由所在单位直接聘用到相应岗位;已经聘用相应专业技术职务岗位的，在相应层
职业技能补贴政策2021标准——职业技能等级证书，初级（五级）、中级（四级）、高级（三级），补贴标准分别为1000元、1500元、2000元。今年按照要求，专业技术人员职业资格证书纳入技术技能提升补贴范围的政策于2020年12月31日到期后，不再执行。各级失业保险
山东乡镇职称直评政策——法律分析：山东省探索建立乡镇人才职称评审“绿色通道”，对在基层工作10年、20年、30年以上的专业技术人员，可直接申报中级、副高级、正高级职称。山东制定实施了“1+3+N”的乡村人才政策体系，探索建立三项基层职称制度：建
2021山东省泰安市肥城市机关事业单位“引才回乡”公告——引进到事业单位的专业技术人员，所持有的专业技术资格和引进单位所具有的专业技术岗位相同或相近的，按原聘级别进行聘用;专业技术岗位没有空缺的，首次聘用时，可不受单位专业技术岗位数额限制，按原聘级别聘用在相应岗位。三、
2022年泰安市人才回引政策——一、2022年泰安市人才回引政策：1、泰安市辖区内企业（含中央、省属驻泰企业）新引进的人才：经审核符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生、重点高校本科毕业生、普通高校本科毕业生，分别按照每月 2000 元、1000 元、600
泰安事业单位待遇——2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、泰安事业单位人员绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对泰安事业单位绩效工资
2023年泰安高新区乡镇街道事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简 ——根据事业单位公开招聘有关规定,结合泰安高新区乡镇街道事业单位岗位空缺情况和工作需要,现将2023年度泰安高新区乡镇街道事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、应聘条件和范围(一)应聘人员应具备的基本条件1.具有中华人
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