山西鼓励事业单位专业技术人员

山西省鼓励专业技术人员向国营小型企业和城乡集体企业流动的暂行办法

仁之勇TC:第五条　国营小型企业和城乡集体企业可以从科技人员密集的企事业单位招聘专业技术人员。经专业技术人员所在单位同意，签订合同，可以离职应聘，也可以兼职应聘。招聘的具体办法由双方商定。第六条　鼓励离休、退休的专业技术人员到

谁知道山西省事业单位双向选择的具体办法?

Rainbow_2729:单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的人事管理服务体制和竞争激励机制;建立适合教育、科研、卫生等各类事业单位特点和符合专业技术人员、管理人员、工勤人员各自岗位要求的分类管理制度;建立人员能进能出,职务能上能下,待

鼓励事业单位人员创业政策

bW6263615:【法律分析】：1、支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作。 2、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业。 3、支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业。 4、支持和鼓励事业单位设置

离岗创业为何工资照发?

3591990:自2月11日起，专业技术人员离岗创业3年内，不仅保留人事关系，基本工资照发。这一文件从四个方面支持创业：选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作；支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业；支持和鼓励事业

2022年事业单位还改革吗?

ak5006:事业单位的态度是鼓励事业单位选派。专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作也能以个人为单位兼职，还能再创办企业如果离职创业能够保留三年的人事关系。最后，建立了定期涨薪的制度，在现有的两年一调的调薪基础上再做规划