『题目』：《》的通知》：劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，不可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿（）
- 答案:
- A.错误
1、《劳动部关于印发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》：适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则（）
- 答案:
- 正在整理中！
2、《劳动部关于印发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》：无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同（）
- 答案:
- A.正确
3、《劳动部关于印发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》：劳动者被依法追究的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同（）
- 答案:
- A.刑事责任
4、《劳动部关于印发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》：劳动合同的无效由或确认，不能由决定（）
- 答案:
- 正在整理中！
5、《劳动部关于印发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》：劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关、，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其劳动合同的履行（）
- 答案:
- A.收容审查
- jXJyBɑ、COm 收集B.拘留或逮捕的
- C.暂时停止
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