天津专业技术人员 用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的

『题目』：用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 答案:
• A.1年

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