『题目』：品位分类侧重于职位的工作性质、难易程度、职位的职责和职权（）
- 答案:
- A.错误
1、职位分类是以“人”为中心的一种管理制度。它以公务员的职位为对象，按职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件，把职位划分为不同的类别和等级，作为人事管理基础的一种分类方法（）
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2、生产类型是指按企业产品性质、结构和工艺特点，产品品种变化的程度，同类产品的数量等，对企业及其生产环节进行的分类。以下工作地属于中批生产生产类型的是（）
- 答案:
- 正在整理中！
3、在涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（）
- 答案:
- A.正确
4、在涉密岗位工作的军对人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为核心涉密人员、涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（）
- 答案:
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