『题目』：负强化是指用批评、降薪、降职等带有强制性、威胁性的结果，来创造一种令人不愉快乃至痛苦的环境，以示对某一不符合要求的行为的否定，从而消除这种行为重复发生的可能性（）
- 答案:
- A.错误
1、惩处类型按情节的轻重具体分为以下三种：通报批评、降职降级、解除劳动合同（）
- 答案:
- A.错误
2、调岗（含降职）、降级：发生1次考核结果为“D”，且通过绩效改进后考核结果仍为“D”，公司有权对其实施调岗处理，因岗位编制无法实施调岗时，可将其薪资下调一级或在原岗位标准薪资的基础上按80%发放。经调岗、降级处理后，员工需（）后可恢复原岗位待遇（）
- 答案:
- A.重新考取上岗证
- B.经公司重新聘任
3、根据分公司《员工奖惩办法》，惩处形式按具体情形分为批评、、申诫/诫勉、、降职降级、、党纪处分、政纪处分等（）
- 答案:
- 正在整理中！
4、在进行空气质量测试前，项目团队采取什么样的非强制性措施可以提高EQ室内空气质量评估结果（）
- 答案:
- 正在整理中！
5、发生一级管线损坏事故的，按照规定对给予通报批评或降职处分（）
- 答案:
- A.项目副经理
- B.项目书记
- C.项目经理
6、数据中台安全监测预警工作主要基于（）开展，平台采集和集成数据中台及外围相关安全组件日志、流量等，进行数据汇集分析，形成有价值的威胁情报和报警判定结果（）
- 答案:
- A.S6000平台
7、ATACH2研究中，强化降压组目标收缩压110-139mmHg，标准降压组目标收缩压140-179mmHg，结果显示（）
- 答案:
- 正在整理中！
8、管理带有明显的强制性（）
- 答案:
- 正在整理中！
9、获悉有人声称要劫机、炸机或有爆炸物的信息后立即报告机场工安机关。工安部门对声称者进行审查确认其是否有劫机、炸机或带有爆炸物的嫌疑。根据调查结果工安部门作以下处理（）
- 答案:
- 正在整理中！
10、在生活饮用水源受到严重污染，威胁供水安全等紧急情况下，环境保护部门应当采取强制性的应急措施（）
- 答案:
- A.是
11、积极推进中小（微）企业、农户信用评价和“信用户”、“信用企业”和“信用乡镇”评定，强化信用评价结果的应用（）
- 答案:
- A.错误
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