专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案
我心依旧_3713:18、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是：(C)A.人力资源管理有序化B.更好地控制人工成本C.确保创新型专业技术人员不会流失D.培养员工的创新能力 19、华为提倡的“狼”性特征的
专业技术人员创新能力的提升试题答案(3)
HT489233:24 创新能力培养模式：( 激励、配置、培养、综合作用) 。25创新能力培养方法：( 在职、模拟式、学校培训式、项目锻炼新人)。26 创新能力的构成：( 技术创新、技术吸收、技术引进 )27 专业技术人员创新战略系统观的构建：专
专业技术人员创新能力的提升试题答案(2)
pp329:A.发挥技术创新带动作用ABCEB.对技术创新进行探索，加强人才使用与管理 C.设立管理培训中心，准备良好的多方面培训条件D.控制人才的流动 E.完善专业技术人员创业机制，促进应用技术人才的成熟 11、我国企业在专业技术人员重新能
专业技术人员创新能力的提升试题答案
Madman.She:D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高 28、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确?D A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质 B.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者
贵州专业技术人员继续教育考试题及答案
并非难事:贵州专业技术人员继续教育考试题及答案1 1、时间的分配本质是(D) A、对效率的追求 B、对未来的谋划 C、对未来的向往 D、价值观的体现 2、在政府的目标管理中,首先要(B) A、确认并界定各个关键因素 B、确定施政目标 C、年度报告
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