从居民角度看，其信息、知识获取利用能力建设要普及深化并保持（）。

『题目』：从居民角度看，其信息、知识获取利用能力建设要普及深化并保持（）。

1、人力资源总体战略是阐述组织如何管理与开发人员的总体方向，具体的人力资源战略制定服从组织所要实现的具体目标。其中，创造、获取、捕捉、分享和利用知识来提高学习能力和绩效的方法是（）

2、治学必须勤奋刻苦，持之以恒丰富的知识来源于对知识孜孜不倦地追求做导游要做到五勤，勤动眼：多观察，多读书，多利用现代信息技术获取新知识；勤动嘴：多说、多练、多问；勤动手：多写，多记、多总结；勤动腿：多实践，多调研；勤动脑：勤于思考，凡事多问为什么，善于比较（）

3、刑事侦查人员和专门情报工作人员对刑事侦查情报.信息客观存在的反映过程及其选择.吸收.利用情报进行创造性思维的一种能力，称为（）

4、的前提是充分获取利用情报信息（）

5、员工有义务保护客户个人信息，严格遵守《中国移动客户信息安全保护管理规定》，不得利用投诉处理之便获取并泄露客户信息（）

6、信息科技安全事件处置完毕后，应当充分利用在分析和解决信息科技安全事件中积累的知识，以减少未来类似事件发生的可能性和影响，相关措施包括（）

7、为使业主方各工作部门和项目各参与方便捷地获取进度信息，可利用（）作为基于的信息处理平台辅助进度控制

8、信息素养的基本构成包括：信息知识、信息意识、信息能力、信息伦理（）

9、可以将信息检索的一般步骤归纳为：分析检索课题，明确信息需求；选择信息源，了解检索系统；确定检索途径，选定检索方法；实施检索策略，评估检索结果；调整检索策略，获取所需信息；分析管理信息，合理利用信息（）

10、军事信息系统是指军事领域用于获取、传递、处理、利用的系统（）

11、品牌策划效果的评估与品牌调研都要利用市场调研搜集资料、获取信息（）

12、（）是通过对收集来的文献进行分析研究，以获取有关研究对象的知识信息的方法

13、组织应采取适宜措施，推动互动创新和持续优化，不断打造信息环境下的新型能力，稳定获取与组织战略相匹配的可持续竞争优势（）