云南省专业技术人员继续教育条例——第十四条 继续教育学习费用由单位和个人共同承担。企业、事业单位用于继续教育的经费应当不低于本单位专业技术人员年度工资总额的1．5％。人事行政部门组织实施继续教育工作的经费列入同级财政预算，专款专用。有条件的地区、单位
国企职工参加继续教育工资怎么发——如单位送出去学习的，视同正常出勤。我公司只有对中层干部的MBA培训，是单位出费用。对于个人去上学的，非单位送出去的，采取个人请假形式，工资根据请假类别按公司制度发放。如请年假，则正常发放；如请事假，则为无薪假。
个人继续教育培训,应该由公司出钱吗?员工培训后离职怎么办?——这要看你们公司里面的制度了，在这里面一般都会有合同制度来约定，比如：公司出钱给您教育培训，您必须在公司里面工作多少年，在这之前你离开公司的将赔给公司的损失。
注册安全工程师继续教育费用单位出吗——关于继续教育费用，要看你们公司规定，一般都是自己出的，毕竟是自己的证书
会计继续教育费用属于公司还是个人——会计继续教育费用属于公司还是属于个人，这方面国 家没有明确规定。福利好的单位，一般单位给报销。私企等福利待遇不好的单位，一般都是个人自己承担。
劳务派遣人员继续教育培训费能报销吗——劳务派遣员工的培训费谁出依据我国劳动合同法的规定，对被派遣人员进行培训的，谁进行培训的，培训费用就由谁出，如果是用工单位培训的，由用工单位出。用工单位应当履行下列义务：执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动
公司对员工的培训是否要员工自己承担费用?——我觉得你自己内心已经知道了 一些可能的心理问题 那就是担心感情上接受现实难 这种培训要看公司具体规定 公司承担费用最好。
监理工程师继续教育费用是公司还是个人?——公司 资格证虽然是个人的，但由单位使用，期间的继续教育、培训等费用由单位承担
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