『题目』：未经三级安全教育或考试不合格者的员工，可安排其上岗作业。违反规定造成事故的，由分配人员承担责任（）
- 答案:
- A.错误
1、新员工入厂，未经三级安全教育或考试不合格者，禁止上岗操作（）
- 答案:
- A.正确
2、《吉林石化公司安全环保培训管理办法》中规定，新入厂员工应接受三级安全环保培训，培训时间不少于，经考试合格后，按公司《员工培训管理办法》有关要求安排生产岗位见习，未经三级安全环保培训或考试不合格者不得安排生产岗位见习（）
- 答案:
- A.72学时
3、各用工单位使用的外施队伍，必须接受三级安全教育，经考试合格后方可上岗作业，未经安全教育或考试不合格者，严禁上岗作业（）
- 答案:
- A.正确
4、安全判断所有员工必须经过相应的安全教育培训，考试合格后，方可上岗。未经相应的安全教育或考试不合格者，不得分配和从事工作（）
- 答案:
- 正在整理中！
5、凡新入集团公司员工未经三级安全教育或考试不及格者,不准参加生产或单独操作（）
- 答案:
- WWW.jXJуBa.СОM A.正确
6、新入职员工三级安全教育考试不合格，由各级安全教育主管人员组织补考，补考不合格者应参加再培训，培训所需时间按计算（）
- 答案:
- A.事假
7、未经三级安全教育和考试，不懂安全操作知识的人员工作时造成伤害事故的由（）负主要责任
- 答案:
- A.安排工作者
8、安全单选新入职员工必须进行运营公司级、部室级、班组（岗位）级三级安全教育，累计教育时间不少于学时，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作和学习（）
- 答案:
- A.24
9、如果员工所在的部门或工作岗位发生变更，应在进入新部门或工作岗位前进行转岗安全教育。转岗安全教育由接收部门组织进行。跨部门转岗，应进行二、三级安全教育培训并考试，（）转岗，应进行三级安全教育培训并考试
- 答案:
- 正在整理中！
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