『题目』:在吉北公司量化考核中,排名在后3名或不合格的监理项目部关键岗位人员,给予1000元处罚()
- 答案:
- A.错误
1、依据《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》要求,建设管理、监理、施工单位在每次季度考核中排名在后名或不合格的,由其上级主管单位主要负责人对被考核单位主要负责人进行约谈。[国网(基建/3)956—2019《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》第二十五条]()
- 答案:
- A.3
2、在吉北公司量化考核中,排名在后3名或不合格的总监由公司主管领导进行约谈()
- 答案:
- A.正确
3、省公司量化考核实施细则中规定,参与公司招标的施工、监理单位(6个月)内有2次工程停工的,暂停该单位中标资格2个月;季度量化考核中有(1)次不合格的,暂停该单位中标资格4个月()
- 答案:
- 正在整理中!
4、项目部组织一次考核;经理部度末组织一次考核;公司组织一次综合评价和一次考评定级;考评不合格,必须附详细的说明材料()www.jXjyвɑ·cΟM 分享
- 答案:
- 正在整理中!
5、根据《中国移动江苏公司网优建设项目设计、监理单位考核办法》为满足本地网优项目设计方案评审需求,设计和监理单位都需在入围地市设立办事处,其中监理单位需安排总监理工程师()名、监理人员若干名负责本地网优项目站点现场监理
- 答案:
- A.一
原文链接:在吉北公司量化考核中,排名在后3名或不合格的监理项目部关键岗位人员,给予1000元处罚(),转载请注明来源!